Historique

Le Défi emploi Jeunesse Desjardins est le résultat d’une consultation menée à l’été 2005 auprès d’un groupe de jeunes membres. Les enjeux liés à l’emploi furent alors identifiés comme prioritaires.

C’est ainsi qu’un comité formé de jeunes membres dirigeants Desjardins décida d’organiser une activité jeunesse exclusivement pour les membres âgés de 18 à 30 ans. Une soirée de type 5 à 7 où les jeunes sont en contact avec des employeurs, s’informent et tentent de décrocher un emploi, souvent leur premier. En bref, une foire de l’emploi nouveau genre!

De succès en succès

Les deux premières éditions du Défi emploi Jeunesse tenues en avril 2005 et 2006 ont attiré quelque 500 participants et une trentaine d'employeurs de la région. Cette initiative a ainsi permis à plusieurs membres jeunesse Desjardins de décrocher un emploi grâce à leur caisse et à plusieurs employeurs de notre région de trouver la perle rare parmi une relève si convoitée.

Vive le Défi Emploi Jeunesse Desjardins

Devant le succès des deux premières éditions, le Défi emploi Jeunesse grandit en 2007 alors que huit caisses de Québec, secteur Haute-Ville, Centre-Ville et Limoilou, ainsi que le Centre financier aux entreprises de Québec, unissent leurs efforts afin de permettre à encore plus de membres jeunesse Desjardins de pouvoir participer à cet événement unique.

2012 sera donc la 6e édition élargie de cet événement unique signé Desjardins. Chaque année, environ 700 membres de nos caisses participent à ce 5 à 7 de l’emploi.

En 2012, c’est 11 caisses Desjardins de la région qui prennent part à l’événement et qui inviterons leurs membres à la recherche d’un emploi d’été ou permanent.

Nous remercions tous les jeunes et tous les employeurs qui contribueront à écrire une autre page de cette histoire à succès, conçue et réalisée à Québec, par et pour des jeunes membres Desjardins de chez nous.